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Fiabiliser les processus administratifs et la gestion des ressources humaines pour partager efficacement l’information au travers d’un véritable portail RH
 

Disposer d’un dossier collaborateur complet
Front RH Ressources simplifie la gestion du dossier administratif en
regroupant l’ensemble des données du collaborateur en un dossier unique. Le dossier collaborateur apporte une vue détaillée des données individuelles, contractuelles et qualitatives pour la gestion des ressources humaines.

L’historique des informations de chaque collaborateur est rapidement accessible et consultable, de date à date, par contrat et par individu. Le dossier unique permet de retracer l’ensemble du parcours du collaborateur dans l’entreprise. Les documents officiels, tels que les contrats de travail, avenants, attestations, et courriers peuvent être rattachés au dossier unique du collaborateur.
 
Décentraliser et fiabiliser l’administration du personnel
Les processus de gestion administrative sont automatisés et validés à partir de workflow en fonction des modalités de gestion propres à chaque structure.

Au regard de leurs fonctions et de leurs responsabilités dans l’entreprise, les managers disposent en temps réel des informations nécessaires à la gestion de leurs équipes. Les contrôles et le suivi des processus fiabilisent et optimisent la gestion administrative des ressources humaines. Front RH Ressources apporte aux managers et aux collaborateurs une meilleure visibilité des données ressources humaines et contribue à alléger le travail administratif des services RH.
 
Organiser une communication RH pro active
Des espaces de publication dédiés aux Ressources Humaines pour échanger avec les collaborateurs mais aussi permettre à la DRH de diffuser tous types de contenus ressources humaines ciblés par population.
 
Fédérer l’ensemble des libres services RH
de l’entreprise

Naturellement communiquant, grâce à son architecture Web 2.0 (client léger), Front RH Ressources est le point d’accès de l’entreprise ralliant tous les intervenants autour d’un même espace RH de communication, centralisant l’ensemble des applications et self-services de la gamme Front RH ainsi que ceux d’autres prestataires.
 

 
Le portail RH est l’unique point d’accès à l’information de manière souple et complète qui permet de disposer à tout moment des informations RH, en nombre suffisant et dans les meilleurs délais.

Dossier collaborateur
Indicateurs de gestion sociale
Publication des reports
Décentralisation des processus
Création de formulaires
WorkFlow sur mesure
Gestion des historiques